Protocolo de actuación para casos de violencia por razones de género en el ámbito laboral

A partir de un marco procedimental de actuación se pretenden abordar con celeridad, reserva y confidencialidad los casos de violencia por razones de género que se presenten en el ámbito laboral

Representantes gremiales, sindicales, gubernamentales, de cámaras empresariales y de diversos colectivos dieron forma final y aprobación al Protocolo Crédito: Gobierno de Río Negro

Destinataries: Mujeres y disidencias que se encuentren atravesando situaciones de violencia en el ámbito laboral

Área a cargo: Subsecretaría de Empleo y Capacitación, Área de Género y Empleo.

Resumen: El presente protocolo tiene por misión generar un marco de actuación para organismos estatales, organizaciones sindicales y empresas que fomenten en la provincia de Río Negro el cumplimiento de los derechos de las víctimas de violencia por razones de género en el ámbito laboral, en el marco de la Ley nacional N° 26485.

A partir de un marco procedimental de actuación se pretenden abordar con celeridad, reserva y confidencialidad los casos de violencia por razones de género que se presenten en el ámbito laboral.

Contacto: genero@trabajo.rionegro.gov.ar

Normativa: Resolución Nº 1725.

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