El curso duró tres meses y constó de clases tanto virtuales como presenciales con el objetivo de brindar una mejor enseñanza sobre los temas abordados.
En este caso, en representación de la cartera laboral participaron el secretario de Empleo y Capacitación del Ministerio, Francisco Pereda, la asesora letrada, Judith Witkin, y Antonella Sus.
El curso, a su vez, puso a disposición material bibliográfico actualizado, indicadores laborales sugeridos para la realización de diagnósticos, y lineamientos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como marco conceptual para el diseño e implementación de las políticas de empleo. Asimismo, uno de los aspectos centrales de este espacio de formación fue el hecho de propiciar un diálogo serio y comprometido para la búsqueda de soluciones y el diseño de políticas públicas.
La primera edición de este espacio de trabajo tuvo lugar en el 2022 y luego del impacto favorable, el ciclo del 2023 tuvo como objetivo ahondar en temas que ya habían sido desarrollados de manera amplia durante la primera etapa para continuar fortaleciendo las acciones y políticas sobre temas y poblaciones específicas, que se llevan adelante tanto a nivel provincial como nacional. Por ello, especialistas de probada experiencia y referentes de Gobierno fueron los encargados de brindar conocimientos sobre temáticas tales como erradicación y prevención del trabajo infantil, empleo verde y transición justa, género y empleo e inclusión laboral de personas con discapacidad, entre otras.
El curso de Formación en Políticas de Empleo para Funcionarias/os e Integrantes de las Áreas de Empleo y Trabajo Provinciales es el resultado del esfuerzo compartido entre la Organización Internacional del Trabajo, el Consejo Federal del Trabajo (CFT) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.